Alla rättigheter förbehållna
OPPT Hövlig Tillkännagivelse Riktlinjer
Innehållsförteckning
1. Hjälp och tekniska noteringar ........................................................................................................................................................................ 2 2. Hövlig Tillkännagivelse dokumentsamling ..................................................................................................................................................... 2 3. Vad Hövlig Tillkännagivelse INTE gör ............................................................................................................................................................ 2 4. Inledning: Den nya Lagliga omständigheten ................................................................................................................................................. 3 5. Syftet med ett Hövligt Tillkännagivande (Courtesy Notice)........................................................................................................................... 3 6. Så här fungerar det "Hövliga Tillkännagivandet" ........................................................................................................................................... 4 7. Leverans & Timing .......................................................................................................................................................................................... 4 8. Upphävande .................................................................................................................................................................................................... 5 9. Att förbereda ditt Hövliga Tillkännagivande ................................................................................................................................................... 6 10. Journalföring är mycket viktigt ...................................................................................................................................................................... 8 11. Svar - Vad händer sedan? .......................................................................................................................................................................... 10 12. Fakturainnehåll ............................................................................................................................................................................................ 11 13. Uthållighet .................................................................................................................................................................................................... 11 14. Använd intentionsenergi ............................................................................................................................................................................. 12 15. Tekniska noteringar..................................................................................................................................................................................... 12
Version 06 p 00-07 Mar 2013 Alla rättigheter förbehållna 2 av 13
OPPT Hövlig Tillkännagivelse - riktlinjer
Läs dessa riktlinjer helt innan du skickar Hövlig Tillkännagivelse med Termer & Villkor.
(Skicka inte med dessa riktlinjer)
1. Hjälp och tekniska noteringar
Maila alla frågor angående användningen av Hövlig Tillkännagivelse till [email protected]. Detta kommer att få snabbast
uppmärksamhet. Det nya flödesschemat längst bak är också en behändig sammanfattning av processen. Vänligen se de tekniska noteringarna i avsnitt 15 för förslag ang. formateringsfrågor.
2. Hövlig Tillkännagivelse - dokumentsamling
2.1 Hövlig Tillkännagivelse finns nu i 5 versioner.
Enda skillnaden mellan de nya versionerna är ett stycke, som finns i början av VEDERBÖRLIGEN KONTROLLERAD FÖRSÄKRAN AV FAKTA. Denna åtgärd utökar användningen av Hövlig Tillkännagivelse till nästan varje situation. Varje version finns som ett redigerbart Word doc och som en PDF-fil som kan skrivas ut och fyllas i för hand. En uppsättning referens-PDF-filer för Word-dokumenten hjälper dig att korrigera eventuella formateringsproblem. Macintosh och Open Office bör öppna doc-filer utan problem. Ignorera alla varningar.
2.2 Förklaring av de nya versionerna
1. Paper Action
Denna version ska användas med varje pappersorienterad kommunikation från en ogiltigförklarad entitet, såsom en faktura, kontoutdrag, krav. Det kan även användas som en uppföljning till en händelse, t.ex. mottagande av en kallelse inför rätta, överträdelse eller stämning.
2. Actual Incident
Denna version är till för användning vid en incident som t.ex. ett frihetsberövande, arrestering eller fängelse där ingen dokumentation tillhandahölls.
3. Future Action
Denna version kan skickas till alla individer som agerar ombud för en ogiltigförklarad entitet som kan interagera med dig i framtiden.
4. Slavery Foreclosure General
Denna version kan skickas till individer vars fortgående verksamhet i SLAVERISYSTEMEN indirekt har skadat din "mätbara energi"
5. Slavery Foreclosure Individual
Denna version liknar den tidigare versionen förutom att den anger ett fall där skada orsakas av någon annan person, som på motsvarande sätt orsakar dig skada.
Se 10.4 för mer information om hur de nya versionerna fungerar inklusive nya Termer och Villkor.
3. Vad Hövlig Tillkännagivelse INTE gör
Hövlig Tillkännagivelse är inte avsedd att tvinga någon att utföra en åtgärd. Den fria viljan är ömsesidig. Om du informerar någon att de inte har någon bestämmanderätt över dig genom allmän lag, sedvanerätt och UCC-lag måste du även tillstå att du inte heller har någon bestämmanderätt över dem. Men du kan erbjuda dem ett kontrakt som anger förutsättningarna för interaktion. Vad Hövlig Tillkännagivelse INTE gör: Till exempel: Vill du ringa mig? Jag kommer att acceptera ditt samtal i utbyte mot... Det finns ingen hövlighet i att befalla någon att göra något. Överväg din avsikt att utfärda en Hövlig Tillkännagivelse. Söker du hämnd, vedergällning, återbetalning eller vinst? Försöker du tvinga fram en åtgärd, kräva svar direkt eller kommendera en individ? I så fall är Hövlig Tillkännagivelse inte något för dig.
Version 06 p 00-07 Mar 2013 Alla rättigheter förbehållna 3 av 13
4. Inledning: Den nya Lagliga omständigheten
Lagens omständigheter, som vi lever efter, har radikalt förändrats genom OPPT UCC-anmälningarna. Företagen som sådana, och deras "juridiska" system, har stängts ner, och det som återstår är Universell lag, sedvanerätt och UCC som regelverk, i samspel med varje människa på Jorden, som agerar med obegränsat personligt ansvar som individ. Inga företagstitlar, rättssystem, (stadga)registreringar, försäkringar eller auktoritära hierarkier återstår. Detta förändrar hur vi agerar, och förhåller oss till varandra, i ALLA våra interaktioner. De så kallade "företagsombuden" som skickas för att interagera med oss, agerar fullständigt ovetandes, och med okunnighet om, deras ändrade status. Vid någon tidpunkt, när den Absoluta Sanningen släpps, så ändras och korrigeras detta. Fram tills dess är det vårt jobb att lära oss att vara fredliga och lagliga invånare på den Nya Jorden och att lära ut detta till alla omkring oss. Detta kommer att ge det nya systemet livskraft.
5. Syftet med ett Hövligt Tillkännagivande (Courtesy Notice)
Att hövligt och kraftfullt underrätta alla före detta "företagsombud" som ämnar interagera med oss, att alla världens företag, inklusive
alla "banker" och ”företagsregeringar" (regeringar som agerar som företag) nu är ogilitigförklarade och därmed nedstängda och
att alla före detta "företagsombud" numera agerar som individer med fullt eget ansvar för sina handlingar när de tar emot detta tillkännagivande. Vår avsikt med den första utgåvan av detta dokument är att rekommendera dig, som Förespråkare, att du endast använder detta tillkännagivande, när personer interagerar direkt med dig, eller som skriftligt interagerar med dig. Även om du har laglig rätt att utfärda ett Hövligt Tillkännagivande till de som instruerar Svaranden, utan att nödvändigtvis ha direkt interaktion med dem, tror vi att detta är rimligaste metoden vid denna tidpunkt. Vårt mål är att helt enkelt tysta det gamla systemets agitatorer när de försöker "komma åt" dig, och att utbilda individen varje gång detta händer. Vi är de och de oss.
5.1 Bakgrund
Antingen har bankerna och "regeringarna" ogiltigförklarats eller så har de inte. Hur ligger det till...? Låt oss först titta på processen "
Ensidig dom
" som bankerna använder mot oss människor... Vad gjorde Banker tidigare när de vräkte individer från sina hem?
De använde sig av en administrativ process i tre steg som resulterade i ett Tillkännagivande Om Uppsägning (vräkning).
Tog de ärendet till en domstol?
Ja, de använder dokumenten de utfärdat som bevis på uppsägningen till domstolen.
Använde domstolarna ifråga dessa "
Ensidiga domar
" - och var du oftast inte inbjuden att delta?
Ja, det gjorde de sannerligen.
Visade Bankerna på denna "
Ensidiga dom
" och sade "SER DU ... du är skyldig oss $ $ $ $"?
Återigen ja!
När jag/vi opponerade mig/oss, fortsatte banken då att förlita sig på den "
Ensidiga domen
"?
Absolut
Så hur lik är en "
Ensidig dom
" som Banker brukade förlita sig på jämfört med de OPPT UCC-processer som nu har ogiltigförklarat bankerna? Det är samma teknik, det sker bara inte i en domstol. De anmäldes och ombads att komma med motbevis. De har inte kommit med motbevis och har således fallerat och åtgärder vidtogs. Så, om vi åberopade de icke-motbevisade UCC-anmälningarna från OPPT, på samma sätt som bankerna använder sig av "
Ensidiga domar
", skulle de så kallade verkställande direktörerna hos de ogiltigförklarade bankerna, så kallade domare, så kallade poliser, etc. kunna ändra dessa UCC-anmälningar genom att ta upp dem i en så kallad "domstol"?
Nej, det kan de inte.
Är det då inte logiskt för dig att använda dig av samma dokument som OPPT använde för att ogiltigförklara (stänga ner) alla "regeringar" och banker... för att låta sina före detta anställda få veta vad som faktiskt numera gäller? (Tack Förvaltare!)
Naturligtvis är det logiskt!
Tänk dig ett före detta bolag, t.ex. en så kallad bank. Visualisera att säkerhetsglaset är borta, väggarna i banken borta, grunden borta... som om skrivborden svävar i luften. Företagets skyddsnät har försvunnit och allt är nu avslöjat. Varje tidigare anställd sitter nu vid ett skrivbord ensam... som en individ. (Med personligt ansvar för sina handlingar.)
Är det vettigt att nu skriva till företagets anställda, med titlar som ”verkställande direktör” (VD) eller den så kallade "mi
nistern" för ett så kallat "statligt verk"?
Nej!
Att göra så skulle strida mot de nya Lagliga omständigheterna. Dina handlingar, såsom att använda Hövlig Tillkännagivelse, måste stämma överens med den nya situation som råder för att du ska uppnå önskat resultat.